Personalmanagement inkl. iPad (IHK-Zertifikat)

Fernakademie für Tourismus & Hospitality
1000
Online

Personalmanagement - ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit diesem Fernkurs bist Du von der Personalsuche bis zur Rechtskonformität vorbereitet.

  • 100% flexibel
  • Inklusive iPad
  • Praxis- und lösungsorientiert
  • Basiswissen

In Unternehmen spielt das Personalmanagement eine zentrale Rolle. Hier werden wichtige Entscheidungen getroffen, um das Unternehmen optimal für die Zukunft aufzustellen. Fachlich und persönlich geeignetes Personal zu finden, wird zunehmend schwieriger. Das „Employer Branding“ eines Unternehmens gewinnt an Bedeutung und rückt in den Fokus der Personalgewinnung. Gleichwohl musst Du geeignete Maßnahmen ergreifen, damit bestehendes Personal motiviert und zufrieden bleibt und sich langfristig an das Unternehmen bindet. Du siehst Dich also vielfältigen Aufgaben gegenüber und musst zudem gesetzliche, aber auch soziale oder demografische Veränderungen im Blick haben.

Der Fernkurs „Personalmanagement“ gibt Dir einen Überblick zu den wichtigsten Aufgaben eines Personalbeauftragten und bereitet Dich optimal auf diese Tätigkeit vor. Angefangen bei der Personalsuche, dem Bewerbungsprozess und der Einstellung über die Personalverwaltung bis hin zur Personalentwicklung mit Instrumenten zur Mitarbeiterqualifizierung.

Darüber hinaus erhältst Du Einblick in rechtliche Grundlagen und gesetzliche Vorgaben, die Du bei Deiner täglichen Arbeit berücksichtigen musst. Nach Abschluss dieses Fernkurses bist Du optimal vorbereitet, um die täglichen Herausforderungen im Personalwesen zu meistern und Dein Unternehmen zielgerichtet mit einem umfassenden Personalmanagement zu unterstützen.

Für die Teilnahme können 30 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender angerechnet werden.

Mit erfolgreichem Abschluss dieses Lehrgangs weißt Du,

  • wie Du den Personalbedarf im Unternehmen ermittelst.

  • wie Du über die verschiedene Kanäle geeignetes Personal findest.

  • wie der Bewerbungsprozess abläuft und was Du rechtlich dabei beachten musst.

  • wie Du Vorstellungsgespräche zielführend vorbereitest und durchführst.

  • wie Du Dein Personal dauerhaft motivierst und an das Unternehmen bindest.

  • wie Personalentwicklungsmaßnahmen den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen erhöhen.

  • welche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten es für Mitarbeiter:innen gibt und welche Qualitätskriterien diesen zugrunde liegen sollten.

  • das Arbeitsrecht und seine Anwendungsbereiche sowie die dazugehörigen rechtlichen Grundlagen anzuwenden.

  • welche verschiedenen Entgeltformen es gibt und wie sie einzusetzen sind.

Recruiting

  • Personalbeschaffung und Recruitingprozesse

  • Recruitingkanäle

  • Das Anforderungsprofil

  • Stellenanzeigen und Employer Branding

  • Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt


Bewerbungsmanagement Teil 1

  • E-Recruiting / Bewerbungsmanagement-Software

  • Analyse von Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsinterview und Fragetechniken



Bewerbungsmanagement Teil 2

  • Personalstrukturanalyse

  • Auswahlverfahren

  • Initiativbewerbungen

  • Datenschutz

  • Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag



Personalbetreuung

  • Sozialbetreuung

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Personalbindung

  • Work-Life-Balance

  • Methoden der Personalführung

  • Personalentwicklung

Personalentwicklung

  • Ziele der Personalentwicklung

  • Aufgabenfelder

  • Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Nutzen der Personalentwicklung

  • Grenzen der Personalentwicklung

Aus- und Weiterbildung

  • Aus- und Weiterbildungsformen

  • Qualitätsmerkmale von Bildungsangeboten

  • Der Berufswahlprozess

  • Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten

  • Inklusive Erwachsenenbildung

  • Rechtliche Grundlagen



Entgeltformen

  • Entgeltpolitik und Entgeltsysteme

  • Grundsätze der Entgeltfindung

  • Lohn- und Entgeltarten

  • Besondere Entgeltformen

  • Rechtliche Grundlagen der Lohnformen

  • Sozialversicherung



Arbeitsrecht

  • Gesetze und Anwendungsbereiche

  • Individualarbeitsrecht

  • Kollektives Arbeitsrecht

  • Arbeitsverhältnisse

  • Arbeitsrechtliche Fragen

Du lernst direkt auf Deinem kostenlosen iPad*!

Hilf uns gemeinsam, unseren CO₂-Abdruck zu reduzieren. Anstelle der gedruckten Unterlagen erhältst Du ein kostenloses iPad*, auf dem die gesamten Lehrgangsunterlagen bereits vorinstalliert sind.

Die Vorteile des kostenlosen Digitalpakets

  • Spare Papier und Druckerfarbe
  • 100% flexibel - lerne von jedem Ort und zu jeder Zeit
  • Du hast Deine Lehrhefte immer dabei
  • Inhalte schneller und effizienter durchsuchen und nachschlagen
  • Erhalte Kurs-Updates direkt auf Dein iPad

Mit unserem Digitalpaket passt sich der Fernkurs optimal an Dein Leben an. Lerne zu jeder Uhrzeit, in Deinem eigenen Tempo, an Deinem Lieblingsort!

Bitte beachten Sie:
Zum Kick-off ist eine Anzahlung von 400 Euro für das Digitalpaket erforderlich, danach senden wir Dir Dein konfiguriertes iPad innerhalb weniger Werktage zu. Der Betrag wird mit der Kursgebühr verrechnet. Das iPad geht in Dein Eigentum über, sobald Du die gesamte Kursgebühr bezahlt und den Kurs erfolgreich abgeschlossen haben. Bis dahin ist es Eigentum der Fernakademie für Tourismus und steht Dir als Lernmedium zur Verfügung.

*Du erhältst das iPad, 10,2 Zoll, der 9. Generation, Wi-Fi, Farbe: space grey, Speicher: 64GB, inklusive einer Shockguard-Slim-Hülle in schwarz. Bitte beachte, dass das iPad unser Eigentum ist, bis der Kurs vollständig bezahlt wurde. Schau hierzu auch in unsere AGB, ein Verkauf o. ä. ist untersagt und wird zur Anzeige gebracht. (Dieses Angebot gilt nicht bei einer Förderung nach AZAV / § 81 SGB III)

  • ZFU Siegel für einen qualifizierten Fernkurs7400121
    ZFU-Zertifizierung

    Diese Weiterbildung ist als Fernkurs durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen. Mit diesem Abschluss hast Du bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die staatliche Zulassung garantiert eine besonders hohe, verlässlich geprüfte Qualität und eine Orientierung an aktuellen Themenschwerpunkten im jeweiligen Berfufsbereich.

    Die ZFU Zulassungsnummer lautet 7400121

  • DRV - Zertifizierte Seminare und Fernkurse
    DRV

    Wir sind Mitglied im Deutschen Reiseverband (DRV). Der DRV ist die führende Interessenvertretung der Tourismusbranche und mehrere tausend Mitgliedsunternehmen machen den DRV zu einer starken Gemeinschaft, die die vielfältigen Interessen bündelt.

  • TÜV Rheinland - Zertifizierte Seminare und Fernkurse
    TÜV Rheinland

    Die Akademie für die Deutsche Wirtschaft GmbH und ihre Leistungsmarken sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert!

    Das heißt, dass wir im Hinblick auf unser Qualitätsmanagement kontinuierlich bewertet werden und alle erforderlichen Maßnahmen zur Erfüllung der TÜV-Qualitätsansprüche sicherstellen. Für Dich als Teilnehmer:in bedeutet dies, dass Du Dich auf die hohe Qualität unserer Angebote verlassen kannst.

  • FOCUS-Siegel als exzellenter TOP-Anbieter für Weiterbildung 2024 - Zertifizierte Seminare und Fernkurse
    FOCUS-Siegel als exzellenter TOP-Anbieter für Weiterbildung 2024

    Das Wirtschaftsmagazin „FOCUS-BUSINESS“ nimmt seit 2019/2020 Weiterbildungsanbieter in Deutschland unter die Lupe und vergibt die auf Kundenmeinungen basierte Auszeichnung „Top-Anbieter für Weiterbildung“.

  • IHK-Zertifikat - Zertifizierte Seminare und Fernkurse
    IHK-Zertifikat

    Ein Kurs. Zwei Zertifikate.

    Nach Ihrem Abschluss bei der Fernakademie für Tourismus und Hospitality können Sie sich exklusiv bei unserem Kooperationspartner, dem IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland, zu einem zusätzlichen Zertifikatstest anmelden. Den Test absolvieren Sie in unserem Online-Studienportal und sind somit zeitlich und örtlich ungebunden.

    Die Erfassung der Teilnehmerdaten sowie die Abrechnung (149,00 €) erfolgen eigenständig durch das IHK-Bildungsinstitut.

    Mittels des IHK-Zertifikatstests wird der Wissenserwerb und die Fähigkeit zur Transferleistung überprüft. Zusätzlich fließt die Note Ihres Abschlusses der Fernakademie für Tourismus und Hospitality in die Benotung durch das IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland ein.

    Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat des IHK-Bildungsinstituts.

    *Das IHK-Zertifikat ist eine optional buchbare Ergänzung zu Ihrem Akademie-Zertifikat und kann zusätzlich gebucht werden. Nicht über die AZAV-Förderung buchbar.

  • Bundesverband der Fernstudienanbieter - Zertifizierte Seminare und Fernkurse
    Bundesverband der Fernstudienanbieter

    Der Bundesverband der Fernstudienanbieter e.V. fördert und unterstützt Qualität im mediengestützten Lernen. Mit diesem Gütesiegel verpflichten wir uns, diese Qualitätsstandards für all unsere Fernstudienformate einzuhalten.

Erstklassiges Lehrmaterial!
Ich habe mit viel Freude und Begeisterung den Reiseleiter-Fernlehrgang absolviert. Das Lehrmaterial war erstklassig. Damit bin ich ideal für meinen neuen Beruf als Reiseleiter vorbereitet. Ich kann diesen Fernlehrgang nur weiterempfehlen. Herzlichen Dank dafür.
Ludwig
Viele praktische Beispiele.
Ich wurde sehr gut und sehr freundlich und motivierend betreut und begleitet. Ich konnte mir die Zeit völlig flexibel einteilen, was mir sehr entgegen kam. Die Lerninhalte sind spannend und stark praxisbezogen und mit vielen Beispielen gut verständlich dargestellt.
Jay
Super freundliche Beratung!
Ich kann dieses Fernstudium und die Akademie wirklich nur empfehlen! Der Kontakt und die Beratung liefen immer super und sehr freundlich. Die Lehrhefte waren sehr gut strukturiert und verständlich aufgebaut, so hatte man immer Spaß etwas Neues zu lernen. Auch die Beratung und Studienbetreuung war immer super freundlich und hilfsbereit. Man hatte immer das Gefühl gut aufgehoben zu sein. Die Korrekturen der Aufgaben waren immer nachvollziehbar und sehr gut erklärt. Ich würde mich immer wieder aufs Neue dafür entscheiden!
Lukas
Kreativer arbeiten dank der TFA-Fernkurse
Das Studium hat mir gezeigt, dass es wichtig ist, eigene Ideen zu kreieren. Man konnte sich gut in die Aufgaben hineindenken und einfach seinen Gedanken freien Lauf lassen. Ich habe viel über den Inlandstourismus und Marketingstrategien gelernt. Im Großen und Ganzen hat es einfach auch sehr viel Spaß gemacht.
Kathrin
Absolut zu empfehlen!
Sehr gute Aufbereitung des Lernmaterials, perfektes Preis-Leistungsverhältnis. Hervoragende Kommunikationsmöglichkeiten bei Fragen per Telefon oder Mail. Die Anliegen werden super schnell bearbeitet. Sehr freundliche Auskünfte per Telefon. Absolut zu empfehlen. Weiter so!
Lukas
Perfekte Vorbereitung auf den Arbeitsalltag!
Super Betreuung, praxisnahe Inhalte! Ich würde mich immer wieder dafür entscheiden und kann es nur empfehlen. Die Inhalte bereiten sehr gut auf den Alltag eines Reiseleiters vor und die enge Betreuung durch die Studienberater ist sehr gut und schnell.
Ann
Viel Spaß und super Preis-Leistung
Super Flexibilität, sehr interessantes Studium. Es hat viel Spaß gemacht und auch das Preis-Leistungsverhältnis passt. Die Arbeiten wurden schnell korrigiert zurückgeschickt, aber man konnte auch währenddessen schon mit der nächsten Lektion fortfahren.
Nicola

Umfang und Lehrgangsbeginn

Dieser 8-monatige Fernlehrgang ist so aufgebaut, dass Du ihn nebenberuflich absolvieren kannst. Rechne mit einem wöchentlichen Stundenaufwand von ca. 4 - 6 Stunden bzw. 25 - 40 Stunden pro Monat. Hast Du mehr Zeit zur Verfügung? Kein Problem, Du kannst den Kurs auch in kürzerer Zeit absolvieren.

Solltest Du mehr Zeit benötigen, kannst Du Deine Studienzeit in Deinem Online-Campus kostenlos um 3 Monate verlängern!

Während des gesamten Lehrgangs wirst Du persönlich von der Fernakademie betreut. Das Akademie-Team hilft Dir, organisatorische Abläufe zu strukturieren, unterstützt Dich bei den Prüfungsaufgaben und sorgt für einen reibungslosen Verlauf Deines Fernlehrgangs.

Teilnahmevoraussetzung

Voraussetzung für die Teilnahme am Lehrgang ist eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personalverantwortliche, die ihr Wissen erweitern oder auffrischen möchten. Auch Quereinsteiger, die bereits im Personalbereich arbeiten oder eine Bürotätigkeit ausüben und in den Personalbereich wechseln möchten, können diesen Kurs belegen.

Technische Voraussetzungen

PC mit Internet-Zugang, eigene E-Mail-Adresse.

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ab 1.512,00 nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG. umsatzsteuerbefreit

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